itg/TIME permite gestionar y planificar los Recursos Humanos para optimizar la cobertura de cada puesto de acuerdo con la mejor opción. Esta herramienta es un producto complementario al sistema de Nómina y RR.HH.
El módulo se subdivide en:
Permite la definición y el control de calendarios de trabajo además de la asignación de empleados a dichos calendarios. Se pueden definir plantillas de horarios, de calendarios y/o de turnos. A cada empleado se asigna, mediante tramos o anotaciones diarias, el calendario sobre el que se rige su vinculación con la empresa y su horario de trabajo. Todas las asignaciones quedan reflejadas en un histórico para su posterior explotación.
Es importante la conexión de itg/PRH con el cálculo de nómina de forma que se efectúe el pago de conceptos vinculados al calendario según la información reflejada y la previa validación de las variables por RR.HH.
itg/PRH incorpora un sistema de gestión (planilla) que permite realizar la planificación de recursos necesarios sobre las definiciones del centro con el perfil y horario más adecuado. De esta forma se optimizan las coberturas de personal y se gestionan los cambios de turno, saldos de absentismo, ahorros, etc.
itg/PRH permite desde la misma planilla:
